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第六章人员使用 第一节合理使用人员 1.S劳动生产率的概念:劳动生产率指员工在生产劳动过程中从事劳动的效率,即活劳动效率。 2.S劳动生产率的2种算法: ①劳动生产率的直(接)算法:以单位时间内生产的......
2011-06-02 浏览:174次行政管理学 第一章 绪论 一。填空题(名词解释) 1.行政管理的特点 2.我国行政机关事国家权力机关的机关。 3.行政机关的使命事执行国家权力机关的意志,因而表现了特点 4.行政机关在执行任务时要依法......
2011-06-02 浏览:183次第五章人员招募与选任 第一节人员招募 1.S人员招募的概念:所谓人员招募,是指寻找职工的可能来源和吸引他们到企业应征的过程 2.S人员招募的两种形式:内部晋升(调职)和外部征聘 3.L内部晋升的优缺点......
2011-06-02 浏览:95次第四章人力资源规划 第一节人力资源规划的含义和功能 1.S人力资源规划的定义及其含义:人力资源规划就是一个国家或组织科学的预测、分析自己在环境变化中的人力资源供给和需求状况,制定必要的政策和措施以确保......
2011-06-02 浏览:222次第三章岗位分类 第一节岗位分类的历史由来 1.S岗位的概念:岗位即职位,它是根据组织目标需要设置的具有一个人工作量的单元,是职权与相应责任的统一体 2.S岗位的特点:①岗位是以事为中心设置的,不因人而......
2011-06-02 浏览:183次第一章 绪论 一。 需要掌握的基本概念 1. 组织及其含义 2. 管理的概念及含义 3. 各种学派对管理所做出的定义 4. 现代管理的特点 二。 需要掌握的简答题及论述题 1. 组织与管理的关系 2.......
2011-06-02 浏览:161次第二章 经济法基础理论 一、 经济法的调整对象和定义 经济法调整的对象具体包括: 1. 经济管理关系:①综合机关对社会组织的经济管理关系;②主管机关对所属企业组织的经济管理关系;③行政经济管理关系;④......
2011-06-01 浏览:124次第一章 法学基础理论和相关经济法律制度 一、 法的本质 法是一种特殊的行为规则、社会规范,有其自己的本质和特征:①法是统治阶级意志的体现。这是法的阶级性,是法的本质和属性;②法是由国家制定和认可的;③......
2011-06-01 浏览:213次二章 一、企业管理二重性 生产力是自然属性,生产关系是社会属性。 二、企业管理的职能包括一般职能和特殊职能,一般职能是生产力,特殊职能是生产关系。 企业管理有计划、组织、控制三个职能。 三、企业管理体......
2011-06-01 浏览:222次行政管理学是高等教育自学考试行政管理专业中的专业基础课程之一,是一门研究国家行政组织对社会进行有效管理的科学。 本文主要是根据多年在本门课程试卷的评阅中,对数以千计的不及格试卷的种种失分情况,譬如不写......
2011-06-01 浏览:158次真题
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